為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),完善公司管理體制和提高運(yùn)營效率,確保各項(xiàng)工作規(guī)范開展,真正實(shí)現(xiàn)“以制度管人、流程管事”的現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,提升員工對公司規(guī)章制度的認(rèn)知與執(zhí)行能力,2025年2月8日,公司組織召開企業(yè)規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)會(huì),公司全體員工,各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)人參加了此次宣貫。
會(huì)上,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞制度修訂目的、依據(jù)、修改內(nèi)容及注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)講解,并結(jié)合日常工作中實(shí)際情況舉例說明,確保制度內(nèi)容宣講到位。參會(huì)人員認(rèn)真聽講,積極參與,共同探討,培訓(xùn)效果良好。本次宣貫內(nèi)容涉及工程質(zhì)量安全管理類、人事管理類、物資設(shè)備管理類、審計(jì)結(jié)算管理類、成本合約管理、綜合管理類等共29項(xiàng)新修制度。
通過此次制度的宣貫學(xué)習(xí),加深了員工對公司規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)和理解,提高了員工學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性,培養(yǎng)了員工依法依規(guī)辦事的良好習(xí)慣,強(qiáng)化了全員自覺遵守公司規(guī)章制度的意識(shí),做到凡事有章可循。
下一步,公司將以此次規(guī)章制度宣貫為契機(jī),積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立長效機(jī)制,推動(dòng)公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行,為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和管理提升奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。